單位：老人福利與長期照顧事業系（所）

計畫名稱：非華語國家中醫陰陽之應用研習

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- 日本籍講師 根岸忠

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日期：2024年9月9日至9月16日

王憶慈

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這場演講讓我對日本和台灣在高齡化社會中面臨的挑戰有了更深的了解。為了應對勞動人口減少，兩國都引進外籍勞動者，但仍存在薪資低、工作條件差的問題，導致看護人力資源短缺。

教授提到未來可能會利用 AI 技術解決部分人力問題，但也提醒我們，人性化的照護才是長照的核心，大部分人都希望由有情感的照護者來提供服務，而非冷冰冰的機器。最後的提問時間，我了解到台灣的證照在日本並不通用，這些內容都讓我對高齡化社會的現況和解決方案有了更多的思考。感謝這場豐富的演講，讓我獲益良多！

 

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梁家旻

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今天很榮幸能聽到來自日本高知大學根岸忠教授的演講，教授分享了日本在引進外籍看護工方面的經驗，以及台灣與日本在應對外籍勞動者上的差異。

台灣和日本面臨著相似的挑戰，例如高齡化和少子化所帶來的人力資源短缺問題。教授特別提到，日本由於文化較保守，外籍看護工多半服務於機構內，而不像台灣因長照政策，外籍看護工多為居家照護。這些差異讓我對兩國在長照領域的政策有了更深的認識。

透過這次演講，我不僅了解了日本在長照人力配置上的方式，也學到了外籍勞動者進入日本工作的相關政策。感謝學校和老師的用心安排，期待未來能有更多機會參加類似的國際講座！

 

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陳雅筠

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今天的演講內容讓我對日本和台灣在照護服務上的人力不足問題有了更深的了解。之前我曾想過去日本學習，卻不知道相關規定，但今天才得知，若想在日本從事看護工作，需通過相關考試或完成專門學校的課程。

教授提到，2017年以前，日本看護證照考試機會有限，考試壓力大，合格率也很低。但後來政策改變，讓專門學校畢業生直接獲得資格，增加了許多機會，這對想進入長照領域的人來說是一大進步。這次演講讓我對日本看護政策的演變有了更清晰的認識，也激發了我對未來學習和工作的期待。

 

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